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Les articles GS Inlive
GSInlive met à votre disposition et selon votre choix une gamme complète de prestations avec des niveaux de services personnalisables
CONGÉ DE NAISSANCE
7 novembre 2025
Le principe Le congé de naissance est, contrairement aux autres congés pour événements familiaux, obligatoire. L’employeur ne peut pas s’y…
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TÉLÉTRAVAIL ET TITRES RESTAURANT
7 novembre 2025
Principe Les salariés en télétravail bénéficient des mêmes droits que ceux travaillant sur site, y compris en matière d’avantages sociaux.…
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Barème « Macron » : les périodes de maladie ne sont pas déduites de l’ancienneté du salarié
7 novembre 2025
Cass. soc., 1er octobre 2025, n° 24-15.529 F-D, P. c/ Sté Épilogue Principe dégagé Pour calculer l’indemnisation d’un salarié licencié…
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Du nouveau pour le taux de prélèvement à la source au 1er septembre 2025
17 septembre 2025
Chaque année, au 1er septembre, le taux de prélèvement à la source est actualisé en fonction des revenus déclarés entre…
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Maladie pendant les congés payés
17 septembre 2025
Nouvel arrêt de la Cour de cassation – 10 septembre 2025 (n° 23-22.732) Contexte Jusqu’ici, la règle en France était…
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Nouveautés pour la gestion des arrêts de travail
17 septembre 2025
Situation avant le 1er septembre 2025 Un régime de tolérance s’appliquait, permettant : Entre deux arrêts maladie : Si une…
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Nouvelle procédure de saisie sur salaire applicable à compter du 1er Juillet 2025
22 août 2025
La procédure des saisies sur salaire évolue à compter du 1er juillet 2025. L’interlocuteur de l’employeur en cas de saisie…
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Apprentissage : participation de l’employeur au coût de la formation au 1er Juillet 2025
22 août 2025
Pour les contrats d’apprentissage préparant à un diplôme ou un titre professionnel au moins égal à Bac + 3 (niveau 6 du…
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Renforcement des obligations de l'employeur en cas de fortes chaleurs
20 juin 2025
Entrée en vigueur Un décret et un arrêté du 27 mai 2025, publiés au Journal officiel, renforcent les obligations des…
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Travail du Dimanche
20 juin 2025
Le dimanche constitue une journée de repos légal. Cependant, vous pouvez être amené à travailler le dimanche lorsque votre employeur…
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