Réforme de l’entretien professionnel : création de l’entretien de parcours professionnel
Dans le cadre de récentes évolutions législatives, l’entretien professionnel évolue et devient désormais l’entretien de parcours professionnel. Cette réforme vise à renforcer l’accompagnement des salariés dans le développement de leurs compétences et l’évolution de leur carrière au sein de l’entreprise. Un entretien centré sur le parcours et les perspectives professionnelles L’entretien de parcours […]
Transparence salariale : principales mesures du projet de loi en cours
Dans le cadre de la transposition de la directive européenne du 10 mai 2023 relative à la transparence des rémunérations, un avant-projet de loi a été présenté le 6 mars 2026 aux partenaires sociaux. Ce texte vise à renforcer l’égalité salariale, notamment entre les femmes et les hommes, en instaurant de nouvelles obligations pour les […]
Aides à l’embauche d’un apprenti (Année 2026)
Dans le cadre de sa politique de soutien à l’apprentissage, l’État met en place des aides financières destinées aux entreprises qui recrutent des apprentis. Ces dispositifs visent à encourager l’alternance et à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes. À ce jour, deux types d’aides à l’embauche d’un apprenti existent : l’aide unique et l’aide exceptionnelle. […]